Les aides

Les aide de l'Etat

Pour les entreprises de moins de 50 salarés

Exonération des cotisations sociales les plus importantes : assurances sociales, allocations familiales,...
Crédit d'impôt de 1600 € à 2200 € suivant conditions.
L'apprenti n'est pas pris en compte dans le calcul de l'effectif de l'entreprise.

Les aides régionales a l'effort de formation

1000 € pour l'entreprise en fonction de l'assiduité de l'apprenti au CFA.

Les aides régionales à l'égalité des chances

Pour les entreprises de moins de 21 salariés, 5 aides cumulables

Le maître d'apprentissage désigné dans le contrat est qualifié;
L'apprenti réside dans une Zone Urbaine Sensible (ZUS);
L'apprenti a plus de 18 ans et prépare un CAP, ou bien a plus de 21 ans
L'apprentie est une jeune femme et prépare un diplôme dans un métier majoritairement masculin;
L'apprenti est embauché en CDI à l'issue de son contrat d'apprentissage.

Le montant applicable pour chaque aide est de 400 €, attribué sous conditions (assiduité de l'apprenti notamment).